海外へ派遣としての日本人アウトソーシングと派遣業の許可等。

現地で人材を確保せずに、日本で雇用を確保し
アウトソーシングという形で現地での人材確保をする企業があります。
アウトソーシングなどと聞くと高給取りな感じがしなくもないですが、
日本では賃金的には低い金額だったりします。
その実は日本語が必要なコールセンターなどの職で、
技術的に低くて良く、単純に現地に派遣するという事だから。
しかし低い賃金でも物価が低い現地では中流家庭以上の生活ができ貯金も可能です。
日本で職に就けなくても別の国へという形での就職もある時代なんです。
派遣業に許可が必要ですが、海外への派遣は別途許可が必要なんでしょうかね?
とにかく、日本で人材確保ということもあるんですね。


 




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